Descrição

Os estudos deste livro estão pautados na compreensão dos conceitos fundamentais sobre gestão de departamento pessoal, elaborando discussões sobre a contratação de empregados, os documentos exigidos e tipos de contrato de trabalho. Também compreende reflexões sobre remuneração, descontos, história e aspectos legais sobre as férias, e questões mais abrangentes sobre o direito do trabalho, como relações e a reforma trabalhista.